Coaching ...

... ist Einzelberatung für Personen mit anspruchsvollen Aufgaben und besonderen Funktionen in Unternehmen und Nonprofit-Organisationen.

Coaching dient der Stärkung und Stützung bei herausfordernden Entscheidungen, in Konflikt- und Krisensituationen oder bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen/Organisationen in  strategischen, konzeptionellen und sozialen Fragestellungen. Beim Coaching wird der Fokus nicht "nur" auf das professionelle berufliche Handeln, sondern auch auf die Funktion und Rolle, die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gelegt. 

 

Anlässe für Coaching

Unterstützung von Mitarbeiter/-innen mit besonderen Aufgaben

• Sie benötigen in einer neuen Aufgabe konkrete Hilfestellungen für Ihr Handeln 

 

Begleitung in Veränderungs- und Qualifizierungsprozessen

• Sie möchten Ihre Arbeitssituation strukturiert betrachten und Alternativen durch denken
• Sie möchten Ihre bisherige berufliche Laufbahn reflektieren und durch eine Karriereberatung greifbare Visionen für die Zukunft entwickeln, die auch Ihren Karriereanker feststellen und mit einbeziehen würde.